الإستقالة من العمل
الاستقالة عملية ارادية يتقدم بها الموظف الى الجهة المختصة بطلب انهاء الخدمة التي لا تنتهي الا بقرار قبول الاستقالة
لذلك يبقى الموظف ملزم بإداء الخدمة حتى صدور قرار السلطة التي يتعين عليها اتخاذ قراره في اجل مدته 03 اشهر ابتداء من تاريخ الطلب و يسري مفعول الاستقالة من التاريخ الذي تحدده السلطة التي لها صلاحية التعيين و قبول الاستقالة بجعلها امرا لا رجوع فيه
اذا رفضت السلطة طلب الاستقالة او سكتت عنها مدة 03 اشهر فإن للموظف الحف في رفع الامر الى اللجنة المتساوية الاعضاء
التي تصدر رإي بالموافقة خلال الشهر التابع للقضية و يبلغ هذا الرأي الى السلطة التي لها صلاحبة التعيينولا يمكن لهذه السلطة تأجيل قبول الاستقالة الى ما بعد الاشعار المسبق القانوني مع
زيادة فترة اضافية اقصاها 1 سنة
تعليقات
إرسال تعليق