كيف يتم حساب الاقتطاعات الشهرية اثناء الغياب
الاقتطاعات |
كيف يتم حساب الاقتطاعات الشهرية اثناء الغياب
مقدمة
سنحاول في هذا الموضوع ان نشرح لكم بالتفصيل البسيط طريقة حساب الاقتطاعات الشهرية للموظف مع اعطاء مثال و حلهملاحظة 1 الشهر في الوثائق المالية و الاقتطاعات هو شهر ثابت في عدد الايام و المقدر ب 30 يوم بالرغم من وجود اشهر 31 يوم و 29 يوم و حتى 28 يوم
ملاحظة 2 الراتب الصافي الذي يتقاضاه الموظف هو الراتب عن العمل + المنح العائلية
ملاحظة 3 الاقتطاع اثناء الغياب لا يمس المنح العائلية بل يكون من الراتب عن العمل بمعنى عند حساب اقتطاع لموظف لايام معينة يجب حساب متوسط الاجر اليومي خلال الشهر ثم نضرب الحاصل ليوم واحد في عدد ايام الغياب
مثال موظف تغيب يومين و راتبه الصافي الذي يتقاضاه فعليا هو 38000 دج
ملاحظة هذا الموظف يتقاضى منح عائلية تقدر ب 2000 دج
حساب اجر يوم واحد (38000-2000)/ على 30 يوم نجد ان الموظف راتبه اليومي هو 1200 دج
اقتطاع يومين هو 1200دج * 2 و يساوي 2400 دج
ملاحظة هامة حاليا عند غياب الموظف و الاقتطاع له هنا كذلك يدفع الضريبة على الدخل عن هذا اليوم بالرغم ان اليوم لا دخل فيه
تعليقات
إرسال تعليق