اهمية الحكامة و اسس و مبادئ
أهمية الحكامة و أسس و مبادئ
1- أهمية الحكامة : يمكن إبراز
أهمية حكامة المؤسسات فيما يلي :
ــ بناء علاقات تتمتع بالشفافية بين مختلف
المصالح .
2- أسس الحكامة في الحياة المدرسية :
تعتمد الحكامة أو القيادة الرشيدة في تنظيم الحياة
المدرسية على أطر :
·
تطبيق اللامركزية و اللاتركيز في تدبير
الحياة المدرسية وفق المرجعيات الإستراتيجية
لنظام التربية ، واعتماد الشفافية و تقاسم المهام و الأدوار و تفعيل التواصل و
التركيز على الارتقاء بجودة التعلم و الحياة المدرسية .
·
إشراك المتعلمين و الشركاء و الأطر التربوية
و الإدارية و التقنية وجمعيات أولياء التلاميذ في مختلف مراحل إعداد مشاريع الحياة
المدرسية و انجازها و تتبعها و تقويمها .
·
حسن تدبير التفاوض و اتخاذ القرارات و حل
المشكلات و النزاعات إن وجدت حتى لا يفسد الاختلاف لود الصالح العام قضية بحيث يتم
الاحتكام إلى صالح تربية المتعلمين يجعلها مدار مشاريع الحياة المدرسية .
·
جودة خدمات الحياة المدرسية و أنشطتها ، بحيث
يتم الاشتغال على تحسين العوامل المؤثرة في جودة الحياة المدرسية ،وعلى الاستجابة لحاجات
المتعلمين و تطلعات الشركاء و طموحات الفاعلين التربويين ، وعلى ملائمة التعلم
للتنمية و متطلبتا الحياة العملية .
·
المحاسبة والمسؤولية: وتعني ضرورة تحديد الواجبات المختلفة والالتزامات بكل دقة، ووضع القواعد
الكفيلة بعدم حدوث أي خلل بالمهام والواجبات وتفعيل هذه القواعد والعمل بها،
للوصول إلى إدارة عقلانية وجيدة للموارد المشتركة.
3- مبادئ الحكامة في التسيير :
لا تختلف مبادئ الحكامة في مؤسسات التربية والتعليم عن
تلك التي على مستوى المؤسسات الاخرى أو على المستوى الكلي ، و تتمثل هذه المبادئ
فيما يلي :
1) السلطة :
بمعنى السلطة المخولة لرئيس المؤسسة من طرف
الهيآت الحكومية في الدولة و التي يمارسها عن طريق ممارساته لمسؤولياته المخولة له
قانونا حسب المادة 156 من القانون 08ـ 315 .
2) الاشتشارة :
يقوم رئيس المؤسسة و باقي موظفي الإدارة بالإستشارة مع
باقي المواظفين و الأطراف المعنية بمناقشة مسائل و قضايا المؤسسة . يجب أن يتميز
النقاش مع الأطراف ذات المصلحة بالإعلان المسبق وفق إجراءات قانونية و أجال معقولة
كما يجب أن يأخذ بعين الاعتبار البرنامج التعليمي و الوزاري لإيصال المعلومات
المناسبة و شرح وجهات النظر " مجلس التربية والتسيير " عموما .
3) التمثيل :
الحكامة الفعالة تتطلب هيآت تمثيلية للموظفين و
الإداريين و الأساتذة على المؤسسات " اجباريى إشراكهم في مختلف المجالس حسب
القرارات الصادرة في 12 جويلية 2018 " و حتى على مستوى المحيط الخارجي للمؤسسة
، يتم تعيين ممثليها وفق الانتخاب على مستوى استيراتيجيات المؤسسة ، القرارات
الإدارية ، البيداغوجية و على المستوى المالي .
4) المشاركة :
يجب أن تشارك الأطراف المكونة للحكامة المؤسساتية عن طريق ممثليها في كل الأمور
التي تتأثر بها سواء على المستوى الداري ، التعليمي أو المالي .
5) التقييم :
يجب أن يقيم الأداء على كافة مصالح المؤسسة التربوية بصفة دورية بمشاركة
الأطراف المعنية ،خاصة فريق القيادة ، يعتبر هذا التقييم مصدرا مهما و تغذية راجحة
لتحسين الأداء عن طريق تفعيل طرق التدريس ، تحسين محتوى البرامج ، توفير ظروف
التعليم....
6) المساءلة :
المساءلة جوهر الحكامة و هي تتعلق بأصحاب السلطة و المسؤولية على مستوى
المؤسسة ، فهم مسؤولون عن كل الأطراف الداخلية تحت مسؤوليتهم المفوضة إليهم ، و
ترتبط المساءلة أساسا بالشفافية في اتخاذ القرارات و الحوار الجماعي .
7) الفعالية :
يرتبط مبدأ الفعالية بتوجيه مراحل صناعة القرارات نحو تحقيق الأهداف في الوقت المناسب و بأقل التكاليف ، في ظل قدر كاف من الديمقراطية بما يعكس الاستغلال الجيد للموارد و إتاحة الفرصة للإبداع .
تعليقات
إرسال تعليق